Arbeitswelt der Zukunft

New Work, Agile und holistische Organisation, Flexibiliserung der Produktentstehung, Digitalisierung für KMU

#sopronisgmbh #newwork #agileorganisation #flexibilisierung #produktentstehung #digitalisierung #kmu

Tiefgreifende Veränderungen in globalen Märkten und Technologien sowie dem globalen und lokalen Wettbewerb führen zu notwendigen Geschäftsmodell-Änderungen bzw. Geschäftsmodell-Innovationen. In direkter Folge müssen sich die Strategien von Unternehmen sowie deren internen Strukturen an den neuen Gegebenheiten ausrichten.

Dem nicht genug, sind Organisationen auch den aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und Trends ausgesetzt, die je nach Tätigkeitsfeld ebenfalls massiv Veränderungen in den Strukturen fordern.

Unternehmenserfolg wird sich maßgeblich daran festmachen, wie die Organisation mit Megatrends und der Dynamik seines Umfeldes umgeht. Und wie es mit der Flexibilisierung eigener Strukturen und der Fähigkeit, seine Belegschaft auf dieser Reise mitzunehmen, auf diese Herausforderungen antwortet.

Wir übernehmen Verantwortung und gestalten Erfolge bei der Entwicklung neuer Organisationsformen. Als kleines Unternehmen sind wir gewohnt, Trends zu erkennen und auf diese mit Geschäftsmodell-Innovationen zu antworten. Wir haben uns mit Partnern aus Forschung und Wissenschaft über mehrere Jahre mit der Flexibilisierung der Produktentstehung befasst. Und als projektorientiertes Unternehmen können wir Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen sowie Mitarbeiter und Führungskräfte auf diesem Weg mitnehmen. 

Ausgewählte Beispiele unserer Ergebnisbeiträge zum Unternehmenserfolg sind:

  • Design eines unternehmensweiten Ansatzes zur Flexibiliserung der Produktentstehung, der Modularisierung der Prozessorganisation und der Individualisierung der Personalentwicklung. Dies eröffnet den Weg, hohe Dynamik, viele Änderungen, unabhängige Projektpartner und Lieferanten sowie unterschiedliche Lebenszyklen von Teilumfängen effizient managen zu können. 
  • Aufbau einer Unternehmensorganisation nach holistischen Prinzipien zur Flexibilisierung der Aufbau- und Ablauforganisation mit der Anbindung an klassische Umfeldstrukturen hierarchischer Organisationen.

Wir übernehmen die anvertrauten Projektaufgaben im Rahmen einer Dienstleistung oder als externe Projektvergabe mit einer Festpreisvereinbarung. Wir starten sofort nach Beauftragung, benötigen nur geringe Zeiten der Einarbeitung und schließen direkt nach Zielerreichung oder auf Wunsch bei der Beauftragung einer Dienstleistung auch davor unsere Tätigkeiten innerhalb Wochenfrist ab.

Unser Preismodell kennt keine Vermittlungsprovision, folglich liegen unsere Tagessätze deutlich unterhalb den Preisen marktgängiger Vermittlungsagenturen. Längerfristige Einsätze honorieren wir darüber hinaus mit Nachlässen auf unseren Stundensatz.