Personalentwicklung und Projektkarriere

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Kompetenzorientierte Personalentwicklung ist eine wesentliche Voraussetzung für Innovation, Zusammenhalt und Unternehmenserfolg.

Mit Innovativem PROJEKTPERSONAL
ZUKÜNFTIGE ARBEITSWELTEN gestalten

Kompetenzorientierte Personalentwicklung stärkt die Innovationskraft und das kreative Potenzial von Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist eine wesentliche Voraussetzung für die Fähigkeit der Organisation, sich ändernden Marktbedingungen schnell anpassen zu können.

Wir unterstützen Sie mit anerkannten Praxisexperten als Lehrgangsleiter und Trainer im Projektmanagement. Sie unterliegen der regelmäßigen Qualitätsüberwachung durch Qualitätsauditoren und Lizenzgebern, haben einen starken Praxisbezug, verfügen über hohe soziale Kompetenzen und begleiten Teilnehmer werteorientiert.

Wir sind der richtige Partner, wenn …

  • kompetenzorientierte Qualifizierung im klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement gewünscht ist (öffentlich oder inhouse),
  • ein mehrstufiges, auf das Unternehmen zugeschnittenes Projektkarriere-Modell etabliert werden soll,
  • Einzelpersonen oder Teams zu coachen sind.

Unsere Trainingsschwerpunkte:

  • GPM/IPMA für alle Level, PMI CAPM/PMP. Agiles Projektmanagement nach SCRUM und Kanban.
  • Hybride Projektorganisation mit Zertifikat hybrid+, Flexibilisierung und Agilisierung von Unternehmen.
  • Teamführung, Workshop-Gestaltung und Coaching in komplexen und dynamischen Umfeldern.
  • In den Formaten Präsenz, Live-Online und digital mit einem eigenen Learning Management System.

Wir können das Training der SOPRONIS empfehlen. Kompetent auf den Punkt und verständlich aufbereitet. So konnten wir die Inhalte in verschiedenen Projekten erfolgreich einsetzen. Jederzeit wieder!

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